abril 07, 2021
abril 05, 2021
febrero 15, 2021
noviembre 30, 2020
Notifica a tus colaboradores, de la manera más cordial y bajo un formato legal, que están incurriendo en conductas que atentan contra el entorno laboral y para dejar evidencia de los hechos que ponen en riesgo la continuidad de la relación de trabajo.
DESCARGARComo sabes, parte de tus obligaciones tributarias como empresario es el pago de impuestos y para cumplir con ello existe un mecanismo recaudatorio anticipado que utiliza el Estado: la retención en la fuente. Ahora te contamos cómo funciona.
Para formalizar legalmente la integración de un nuevo colaborador a tu empresa y dejar en claro las condiciones laborales a cumplir (tanto por su parte, como por la tuya como empleador), es necesario pactar un contrato de trabajo.
El pago de impuestos es una obligación para todo quien tiene un negocio funcionando en Colombia y el no hacerlo trae como consecuencia la aplicación de sanciones que incluso pueden llevar a prisión. ¿Cómo cumplir con esto en tiempo y forma? Sigue leyendo este blog para enterarte.
Como sabes, parte de tus obligaciones tributarias como empresario es el pago de impuestos y para cumplir con ello existe un mecanismo recaudatorio anticipado que utiliza el Estado: la retención en la fuente. Ahora te contamos cómo funciona.
Para formalizar legalmente la integración de un nuevo colaborador a tu empresa y dejar en claro las condiciones laborales a cumplir (tanto por su parte, como por la tuya como empleador), es necesario pactar un contrato de trabajo.
El pago de impuestos es una obligación para todo quien tiene un negocio funcionando en Colombia y el no hacerlo trae como consecuencia la aplicación de sanciones que incluso pueden llevar a prisión. ¿Cómo cumplir con esto en tiempo y forma? Sigue leyendo este blog para enterarte.