Los colaboradores son el alma de tu organización y necesitan sentirse seguros y a gusto trabajando en ella para desarrollarse plenamente, de lo contrario, se podrían generar conflictos que ocasionen desperdicio de tiempo, pérdida de dinero e incluso demandas que pongan en entredicho su reputación y continuidad.
Como sabes, parte de tus obligaciones tributarias como empresario es el pago de impuestos y para cumplir con ello existe un mecanismo recaudatorio anticipado que utiliza el Estado: la retención en la fuente. Ahora te contamos cómo funciona.
Para formalizar legalmente la integración de un nuevo colaborador a tu empresa y dejar en claro las condiciones laborales a cumplir (tanto por su parte, como por la tuya como empleador), es necesario pactar un contrato de trabajo.
Brindamos asesoría legal especializada a tu pyme en las diferentes ramas del derecho.
SABER MÁSOtorgamos respaldo integral desde el primer contacto. Respondemos máximo en 72 hrs.
SABER MÁSOfrecemos planes a la medida para que mantengas protegida legalmente a tu compañía.
SABER MÁSContamos con un equipo de abogados listo para responder a las necesidades de tu empresa. Entendemos tu negocio realizando un diagnóstico legal con el que identificamos los posibles riesgos a los que está expuesta tu pyme.
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Con nosotros tendrás acceso permanente e ilimitado a un equipo de abogados expertos en asesorar micro, pequeñas y medianas empresas donde podrás consultar a través de tu abogado asesor todas las inquietudes legales en las diferentes ramas del derecho.
Somos una firma de abogados con más de 7 años de experiencia asesorando a micro, pequeñas y medianas empresas, contamos con un equipo especializado en las diferentes ramas del derecho dedicado a brindarte un respaldo integral a través de un servicio legal preventivo y correctivo.
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Con el acompañamiento continuo de nuestro equipo de abogados especialistas, tú y tu empresa contarán con la tranquilidad de estar protegidos en temas legales y podrán seguir creciendo sin contratiempos. Contamos con un equipo humano interdisciplinario y calificado que da solución legal eficaz aplicando las normas del derecho actual.
Te apoyamos en la gestión de la relación laboral con tus trabajadores que garantice el máximo desempeño a través de condiciones laborales seguras.
Regulamos las relaciones de tu negocio con particulares y sus actos con cualquier entidad del Estado.
Te ayudamos a implementar estructuras legales adecuadas para la gestión de tu ambiente empresarial para el desarrollo seguro de tus operaciones.
Prestamos servicios que ayudan a optimizar la carga tributaria de tu negocio, reducir sus riesgos jurídicos y cumplir con los parámetros legales establecidos en el país.
Asesoramos en la regulación de los vínculos entre individuos y entidades de carácter privado, y de mecanismos de defensa en cuestiones de demandas contra el estado con base en la ley.
Damos asesoría en temas legales relacionados con el derecho de familia cuando el patrimonio se vea afectado por las calamidades de la vida.
Damos tranquilidad en temas sobre la regulación de las relaciones personales o patrimoniales, voluntarias o forzosas, entre personas privadas o públicas, tanto físicas como jurídicas, de carácter privado y público.
Dentro de nuestro portafolio de servicios ofrecemos el Cobro de Cartera Prejurídico y Jurídico.
María Fernanda Camargo, Gerente Administrativa, QUIOS SAS
Reina Gacha, Gerente Comercial, TRACTORUGAS SAS
Gloria García Bravo, Gerente Administrativa, LABORATORIOS BRILLER SAS
Andrés Cárdenas Eslava, CEO y Cofounder, SANTO EVENTO SAS
Dra. Margie Santos Basto, Gerente Administrativa, SAUTECH LTADA
Dra. Zulma Osorio, Gerente Comercial, SHALOM CO SAS
Claudia Molina, Control de Gestión Administrativa, MCE NET SOLUTIONS
Paola Guzmán, Directora Administrativa, ATMOS DESIGN
Román Javier Joya, Country Manager, Almundo
Octavio Davila, Representante Legal, OVC SAS
Oscar Arturo Naranjo, Presidente de la Junta Directiva, INGEAGUAS SAS
Jeimy Viasus , Gerente Financiera, Viasugas SAS
Ricardo Peraza López, Gerente PERAZZA 4
Marta Inés González, Gerente Regional, TRIADA MÉXICO COLOMBIA
Jhon J. Abril, Gerente General, CLICKIDEA
Los colaboradores son el alma de tu organización y necesitan sentirse seguros y a gusto trabajando en ella para desarrollarse plenamente, de lo contrario, se podrían generar conflictos que ocasionen desperdicio de tiempo, pérdida de dinero e incluso demandas que pongan en entredicho su reputación y continuidad.
Como sabes, parte de tus obligaciones tributarias como empresario es el pago de impuestos y para cumplir con ello existe un mecanismo recaudatorio anticipado que utiliza el Estado: la retención en la fuente. Ahora te contamos cómo funciona.
Para formalizar legalmente la integración de un nuevo colaborador a tu empresa y dejar en claro las condiciones laborales a cumplir (tanto por su parte, como por la tuya como empleador), es necesario pactar un contrato de trabajo.