junio 27, 2025
junio 27, 2025
junio 18, 2025
junio 17, 2025
Notifica a tus colaboradores, de la manera más cordial y bajo un formato legal, que están incurriendo en conductas que atentan contra el entorno laboral y para dejar evidencia de los hechos que ponen en riesgo la continuidad de la relación de trabajo.
DESCARGARLa terminación de un contrato laboral es uno de los momentos más delicados dentro de la relación entre empleador y trabajador. Si no se gestiona correctamente, puede dar lugar a demandas, sanciones e indemnizaciones costosas. En Colombia, esta etapa está regulada por el Código Sustantivo del Trabajo, la jurisprudencia ...
En el dinámico entorno empresarial colombiano, las organizaciones, sin importar su tamaño, enfrentan una creciente complejidad legal. Ya sea por desconocimiento, falta de asesoría o decisiones apresuradas, muchas empresas incurren en errores legales que pueden tener consecuencias financieras, reputacionales e incluso ...
Existen situaciones que consideramos ajenas a nuestra realidad empresarial… hasta el día en que llaman a nuestra puerta. Como cuando una notificación judicial aterriza en tu bandeja de entrada o sobre tu escritorio porque no sabes qué hacer ante la demanda de un ex empleado contra tu empresa. El pulso se acelera, ...
La terminación de un contrato laboral es uno de los momentos más delicados dentro de la relación entre empleador y trabajador. Si no se gestiona correctamente, puede dar lugar a demandas, sanciones e indemnizaciones costosas. En Colombia, esta etapa está regulada por el Código Sustantivo del Trabajo, la jurisprudencia ...
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