Blindaje empresarial: cómo desvirtuar una demanda de acoso laboral

En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas que quieran atraer y retener talento en Colombia deben mirar más allá del sueldo. El salario emocional —todo aquello no monetario que mejora la experiencia, el bienestar y el sentido de propósito de los trabajadores— ya no es un “extra”: es una estrategia de ...

En el mundo jurídico, la correcta formulación de una demanda es el primer paso para que un conflicto pueda llegar a resolverse por vía judicial. Muchas veces, los ciudadanos y las empresas creen que basta con exponer el problema ante un juez para que este lo estudie y lo resuelva. Sin embargo, la realidad es distinta: ...

Liquidar correctamente a un trabajador es una de las obligaciones más sensibles y frecuentes que enfrentan los empleadores en Colombia. Una liquidación no se limita a calcular los valores pendientes al momento de terminar la relación laboral, sino que implica cumplir con normas laborales, tributarias y de seguridad ...