Soluciones Legales

octubre 14, 2025

Pérdidas por malas liquidaciones a trabajadores: lo que toda empresa debe saber

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Liquidar correctamente a un trabajador es una de las obligaciones más sensibles y frecuentes que enfrentan los empleadores en Colombia. Una liquidación no se limita a calcular los valores pendientes al momento de terminar la relación laboral, sino que implica cumplir con normas laborales, tributarias y de seguridad ...
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octubre 07, 2025

7 consejos para evitar demandas laborales de empleados con contratos a término fijo en Colombia

Gabriela Benitez Lectura de 7min -
En Colombia, los contratos a término fijo son una herramienta frecuente para vincular trabajadores, especialmente en pequeñas y medianas empresas que buscan flexibilidad en sus operaciones. Sin embargo, un uso inadecuado de esta modalidad puede generar graves conflictos y demandas laborales. En la práctica, muchos ...
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septiembre 30, 2025

Procesos y demandas laborales comunes en Colombia: cómo prevenir riesgos y proteger a tu empresa

Gabriela Benitez Lectura de 7min -
En Colombia, el entorno laboral está regulado por un marco jurídico robusto que busca garantizar los derechos de los trabajadores. Sin embargo, muchos empresarios se enfrentan tarde o temprano a procesos o demandas laborales que pueden convertirse en un riesgo significativo si no se gestionan de forma adecuada. ...
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septiembre 23, 2025

Conflictos societarios y cómo manejar disputas empresariales

Gabriela Benitez Lectura de 6min -
La creación de sociedades suele verse como un paso estratégico para crecer, compartir riesgos y unir capital o conocimientos. Sin embargo, lo que comienza con entusiasmo y visión compartida puede transformarse en un terreno complejo cuando surgen desacuerdos. Los problemas entre socios, también conocidos como ...
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¿Qué hacer si tu empresa recibe una demanda laboral?

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Recibir una demanda laboral nunca es una noticia sencilla para una empresa. En Colombia, los conflictos entre empleadores y trabajadores se resuelven principalmente ante la jurisdicción laboral ordinaria, y el procedimiento está regulado por el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (CPTSS), la Ley 712 ...

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