--- title: Soluciones Legales Blog (3) description: El blog de Soluciones Legales te mantiene informado y actualizado sobre los principales temas legales y jurídicos que afectan a las pymes en Colombia. 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Elegir bien a su aliado jurídico puede significar la diferencia entre crecer con respaldo o reaccionar ante multas, demandas y requerimientos ... [Leer más](https://www.solucioneslegales.net.co/blog/cómo-elegir-asesoría-legal-para-pymes-en-colombia-guía-práctica-para-empresarios) ## Post Destacados junio 16, 2026 ## Guía práctica para elaborar un contrato de prestación de servicios en Colombia ###### Gabriela Benitez Lectura de 8min - Si su empresa necesita contratar a un profesional o proveedor externo para un proyecto específico, el contrato de prestación de servicios en Colombia es la figura jurídica más utilizada. Sin embargo, mal redactado puede convertirse en una trampa costosa: desde demandas laborales hasta sanciones por parte de la UGPP. ... [Leer más](https://www.solucioneslegales.net.co/blog/guia-practica-para-elaborar-un-contrato-de-prestacion-de-servicios-en-colombia) junio 09, 2026 ## Reglamento Interno de Trabajo: cómo actualizarlo conforme a la reforma laboral ###### Gabriela Benitez Lectura de 9min - Si tu empresa opera en Colombia y tiene trabajadores vinculados, es probable que el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) que tienes hoy ya esté desactualizado. La Ley 2466 de 2025 —conocida como la reforma laboral— introdujo cambios estructurales en las relaciones laborales que obligan a los empleadores a revisar y ... [Leer más](https://www.solucioneslegales.net.co/blog/reglamento-interno-de-trabajo-cómo-actualizarlo-conforme-a-la-reforma-laboral) junio 02, 2026 ## Terminación de contrato con y sin justa causa: ¿qué dice la ley y cómo hacerlo bien? ###### Gabriela Benitez Lectura de 7min - Uno de los momentos más delicados en cualquier relación laboral es su fin. Ya sea porque el empleador toma la decisión de prescindir de un trabajador, o porque es el trabajador quien decide irse, la ley colombiana es clara: cada escenario tiene sus propias reglas, documentos y consecuencias económicas. Ignorarlas ... [Leer más](https://www.solucioneslegales.net.co/blog/terminación-de-contrato-con-y-sin-justa-causa-qué-dice-la-ley-y-cómo-hacerlo-bien) ![Soluciones Legales](https://www.solucioneslegales.net.co/hubfs/img/ico-download-guide.png) ## DESCARGA TU PLANTILLA ### DE LLAMADO DE ATENCIÓN Notifica a tus colaboradores, de la manera más cordial y bajo un formato legal, que están incurriendo en conductas que atentan contra el entorno laboral y para dejar evidencia de los hechos que ponen en riesgo la continuidad de la relación de trabajo. [DESCARGAR](https://info.solucioneslegales.net.co/lp-plantilla-gratuita-de-llamado-de-atencion) ## Más Posts #### Terminación de contrato con y sin justa causa: ¿qué dice la ley y cómo hacerlo bien? ###### Gabriela Benitez Lectura de 7min - Uno de los momentos más delicados en cualquier relación laboral es su fin. Ya sea porque el empleador toma la decisión de prescindir de un trabajador, o porque es el trabajador quien decide irse, la ley colombiana es clara: cada escenario tiene sus propias reglas, documentos y consecuencias económicas. Ignorarlas ... 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