enero 13, 2023
enero 10, 2023
diciembre 14, 2022
noviembre 30, 2022
Notifica a tus colaboradores, de la manera más cordial y bajo un formato legal, que están incurriendo en conductas que atentan contra el entorno laboral y para dejar evidencia de los hechos que ponen en riesgo la continuidad de la relación de trabajo.
DESCARGAR¿Sabías qué? Existe una ley creada para reglamentar, clasificar en micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, y promover el desarrollo de este sector en Colombia.
En Colombia, las demandas laborales son una realidad y deben ser tratadas con mucho cuidado. Si bien es cierto que el derecho de los trabajadores de estar protegidos en sus lugares de trabajo es algo que se debe respetar, también es importante evitar caer en el otro extremo y ser víctima de una demanda abusiva.
Aunque en Colombia aún no se han implementado de manera generalizada, los contratos inteligentes son una realidad y cada día ganan más terreno en todo el mundo. Estos contratos, también conocidos como “contratos blockchain” o “contratos de código”, son una forma de automatizar el cumplimiento de obligaciones y la ...
¿Sabías qué? Existe una ley creada para reglamentar, clasificar en micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, y promover el desarrollo de este sector en Colombia.
En Colombia, las demandas laborales son una realidad y deben ser tratadas con mucho cuidado. Si bien es cierto que el derecho de los trabajadores de estar protegidos en sus lugares de trabajo es algo que se debe respetar, también es importante evitar caer en el otro extremo y ser víctima de una demanda abusiva.
Aunque en Colombia aún no se han implementado de manera generalizada, los contratos inteligentes son una realidad y cada día ganan más terreno en todo el mundo. Estos contratos, también conocidos como “contratos blockchain” o “contratos de código”, son una forma de automatizar el cumplimiento de obligaciones y la ...