El 2026 no será un año para improvisar en materia legal. Las empresas que lleguen a enero sin una agenda legal clara enfrentarán mayores riesgos de sanciones, demandas laborales, contingencias en protección de datos y reprocesos costosos. La razón es sencilla: muchos cambios normativos que se aprobaron o ajustaron en ...
El cierre laboral 2025 en Colombia no es solo un trámite administrativo de fin de año. Para las empresas —especialmente pymes— representa un momento crítico: errores en liquidaciones, contratos desactualizados o incumplimientos en seguridad social pueden convertirse en demandas laborales, sanciones del Ministerio del ...
El cierre de año representa uno de los momentos más importantes para cualquier empresa, sin importar su tamaño. Más allá del balance financiero, presupuestos o planeación del año siguiente, diciembre implica una revisión minuciosa de las obligaciones fiscales y todas las obligaciones legales a cierre de año que exige ...
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