Uno de los errores más costosos que cometen los dueños de pymes en Colombia es calcular mal el costo de un empleado. No basta con saber el salario que van a pagar: hay cargas adicionales que elevan ese número entre un 50% y un 60% por encima del salario pactado, y con los cambios de 2026 ese porcentaje aumentó. La ...
Durante años, el estándar para que una conducta constituyera acoso laboral en Colombia exigía que fuera persistente y reiterada: un grito aislado, una crítica pública ocasional, una asignación inequitativa de tareas en un momento de tensión no era suficiente por sí sola para configurar el tipo. La Ley 1010 de 2006 ...
Desde el pasado 1 de julio de 2026, trabajar un domingo o festivo en Colombia cuesta más. La Ley 2466 de 2025 estableció una escala progresiva para el recargo dominical y festivo: el 80% que regía desde julio de 2025 subió al 90%, y llegará al 100% en julio de 2027. Para sectores como comercio, restaurantes, ...
En la actualidad las relaciones laborales dentro de una organización son clave para alcanzar las metas de crecimiento.
Es por ello que como empresario necesitas una correcta regulación de la relación laboral con tus empleados que garantice el máximo desempeño a través de condiciones de trabajo seguras.
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