Un solo acto de acoso ya es demandable: qué cambió con la Ley 2466
Gabriela Benitez
Lectura de 7min
Durante años, el estándar para que una conducta constituyera acoso laboral en Colombia exigía que fuera persistente y reiterada: un grito aislado, una crítica pública ocasional, una asignación inequitativa de tareas en un momento de tensión no era suficiente por sí sola para configurar el tipo. La Ley 1010 de 2006 ...
Leer más
Recargo dominical al 90%: cómo queda tu nómina desde julio 2026
Gabriela Benitez
Lectura de 10min
Desde el pasado 1 de julio de 2026, trabajar un domingo o festivo en Colombia cuesta más. La Ley 2466 de 2025 estableció una escala progresiva para el recargo dominical y festivo: el 80% que regía desde julio de 2025 subió al 90%, y llegará al 100% en julio de 2027. Para sectores como comercio, restaurantes, ...
Leer más
Jornada de 42 horas: lo que toda pyme debe ajustar antes del 15 de julio
Gabriela Benitez
Lectura de 6min
El 15 de julio de 2026 no es una fecha más en el calendario laboral colombiano. Es el día en que entra en vigor la última etapa de la reducción de jornada establecida por la Ley 2101 de 2021: a partir de esa fecha, la jornada ordinaria máxima semanal pasa de 44 a 42 horas, sin reducción de salarios ni de prestaciones. ...
Leer más
