Desde el pasado 1 de julio de 2026, trabajar un domingo o festivo en Colombia cuesta más. La Ley 2466 de 2025 estableció una escala progresiva para el recargo dominical y festivo: el 80% que regía desde julio de 2025 subió al 90%, y llegará al 100% en julio de 2027. Para sectores como comercio, restaurantes, ...
El 15 de julio de 2026 no es una fecha más en el calendario laboral colombiano. Es el día en que entra en vigor la última etapa de la reducción de jornada establecida por la Ley 2101 de 2021: a partir de esa fecha, la jornada ordinaria máxima semanal pasa de 44 a 42 horas, sin reducción de salarios ni de prestaciones. ...
Las pequeñas y medianas empresas colombianas enfrentan obligaciones legales similares a las de las grandes corporaciones, pero con presupuestos y equipos mucho más reducidos. Elegir bien a su aliado jurídico puede significar la diferencia entre crecer con respaldo o reaccionar ante multas, demandas y requerimientos ...
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